农民工上班途中受伤能不能算工伤

农民工上班途中受伤能否认定为工伤，要根据具体情况判断。按照《工伤保险条例》，上下班途中，因非本人主要责任的交通事故，或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故受伤的，可认定为工伤。
关键要点有这些。一是伤害要发生在合理的上下班途中。合理路线包含往返工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍，还有往返工作地与配偶、父母、子女居住地的路线等。二是伤害得由交通事故，或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故导致。三是农民工在事故中不能承担主要责任，承担同等、次要责任或无责任才行。
要是农民工上班途中因自身原因摔倒，或者与他人发生非交通事故的冲突受伤，一般不符合工伤认定条件。
农民工觉得自己上班途中受伤应认定为工伤，要及时收集证据，像事故责任认定书、医疗诊断证明等。并且在规定时间内，向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请。

案情回顾:

小朱是一名农民工，在上班途中遭遇交通事故受伤。小朱认为自己应认定为工伤，公司却认为小朱可能承担事故主要责任，不符合工伤认定条件。双方就小朱是否属于工伤产生争议。事后查明，小朱是在从家到工作地的合理路线上出的事故，但事故责任划分暂不明确。

案情分析:

1、根据《工伤保险条例》，认定工伤需满足在合理上下班途中、因交通事故等特定事故伤害、非本人主要责任这几个条件。小朱在上班合理路线上发生事故，满足第一个条件。
2、需进一步确定事故责任划分，若小朱承担同等责任、次要责任或无责任，且是因交通事故受伤，那么应认定为工伤；若小朱承担主要责任，则不符合工伤认定条件。小朱若认为自己应认定为工伤，需及时收集事故责任认定书、医疗诊断证明等证据，并在规定时间内向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请。