上下班路上自己跌伤能否认定为工伤

上下班路上自己跌伤，一般不能认定为工伤。根据《工伤保险条例》，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故，或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，才可认定为工伤。这里明确了“非本人主要责任”，且是特定的事故类型。
自己跌伤往往是自身原因造成，不属于上述规定中的交通事故等特定情形，也没有第三方责任划分，不符合工伤认定条件。
但有一种特殊情况，要是在上下班途中，因道路有缺陷、公共设施管理不善等外部原因导致跌伤，并且能证明相关责任主体有过错，通过法律途径确定责任后，也有争取认定为工伤的可能。不过，这得提供充分证据，证明跌伤和外部因素存在因果关系。
所以，若在上下班路上自己跌伤，先判断是否属于特定事故类型且非本人主要责任。若是因外部原因跌伤，就要收集好相关证据，以便争取认定工伤。

案情回顾:

小朱在下班回家路上不慎自己跌伤，随后向公司提出工伤认定申请。公司认为上下班路上自己跌伤不符合工伤认定条件，拒绝为其申请。小朱则觉得自己受伤是在下班途中，应该认定为工伤，双方因此产生争议。

案情分析:

1、依据《工伤保险条例》，职工在上下班途中，需受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害才应当认定为工伤。小朱是自己跌伤，属于自身原因导致，并非规定中的特定事故类型，也无第三方责任划分，通常不符合工伤认定条件。
2、若小朱能证明是因道路存在缺陷、公共设施管理不善等外部原因导致跌伤，且相关责任主体存在过错，通过法律途径确定责任后，也有可能争取认定为工伤，但需提供充分证据证明跌伤与外部因素存在因果关系。