老板不赔工伤会面临什么情况

老板不赔偿工伤，会面临多种情况。
民事方面，劳动者能向劳动仲裁机构申请仲裁，要求老板支付工伤赔偿。若对仲裁结果不满意，可向法院提起诉讼。一旦仲裁或法院判决老板担责，老板要按判决支付医疗费、停工留薪期工资、伤残津贴等费用。若老板拒不执行生效判决，劳动者可向法院申请强制执行。法院有权查询、冻结、划拨老板财产，也能查封、扣押、拍卖其名下不动产、车辆等资产用于赔偿。
行政方面，依据《工伤保险条例》，用人单位没按规定为职工缴纳工伤保险费，发生工伤事故时，由用人单位支付工伤保险待遇。若老板不赔偿，社会保险行政部门会责令其限期参加，补缴工伤保险费，自欠缴之日起按日加收滞纳金；逾期仍不缴纳，处欠缴数额1倍以上3倍以下罚款。
刑事方面，若老板行为情节严重，可能触犯刑法。比如以转移财产、逃匿等方法逃避支付工伤赔偿，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付，可能构成拒不支付劳动报酬罪，面临刑事处罚。
劳动者遇到老板不赔偿工伤的情况，可先通过仲裁、诉讼解决，若老板不执行判决，及时申请强制执行。同时可向社会保险行政部门反映，让其责令老板整改。

案情回顾:

小朱在工作中受伤，被认定为工伤。老板却拒绝赔偿，小朱向劳动仲裁机构申请仲裁，仲裁结果要求老板支付工伤赔偿，但老板不服，小朱又向法院提起诉讼，法院判决老板承担赔偿责任，然而老板依旧拒不执行。

案情分析:

1、从民事层面，小朱可向法院申请强制执行，法院有权查询、冻结、划拨老板财产，查封、扣押、拍卖其名下不动产、车辆等资产用于赔偿。
2、从行政层面，社会保险行政部门会责令老板限期参加，补缴应缴纳的工伤保险费，并自欠缴之日起，按日加收滞纳金；逾期仍不缴纳的，处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。
3、若老板以转移财产、逃匿等方法逃避支付工伤赔偿，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付，可能构成拒不支付劳动报酬罪，面临刑事处罚。