安装人工发包后工人受伤该如何赔偿

安装工程发包后工人受伤，赔偿责任要根据具体情况确定。
要是发包方把工程发包给有资质的承包方，承包方作为用人单位，得按《工伤保险条例》承担工伤赔偿责任。承包方要在规定时间申请工伤认定，被认定为工伤后，需支付治疗工伤的医疗费用、康复费用、住院伙食补助费等。
要是发包方把工程发包给不具备相应资质或安全生产条件的个人或单位，按相关法律，发包方和承包方要对工人损害承担连带赔偿责任。工人既可以找承包方赔偿，也能找发包方赔偿。赔偿范围有医疗费、误工费、护理费，造成残疾有残疾赔偿金，导致死亡有死亡赔偿金等，具体赔偿标准按人身损害赔偿相关规定执行。
如果工人自身有过错，像没按操作规程作业，会根据过错程度适当减轻赔偿方责任。所以，事故发生后，各方要及时收集证据，确定事故原因和责任，协商赔偿事宜。要是协商不成，工人可以通过劳动仲裁或向法院起诉维护自身合法权益。

案情回顾:

小何将安装工程发包给小许，小许雇佣的工人小丽在施工时受伤。小何认为小许有相关资质，应由小许承担赔偿责任；小许则称小何应承担连带责任，且小丽自身未按操作规程作业有过错。双方就赔偿责任和金额产生争议，协商无果。

案情分析:

1、若小许有资质，根据《工伤保险条例》，小许作为用人单位应承担工伤赔偿责任，需支付治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费等。
2、若小许不具备相应资质或安全生产条件，小何与小许需对小丽的损害承担连带赔偿责任，小丽可要求任一方承担赔偿责任，赔偿范围包括医疗费、误工费等。若小丽自身有过错，会根据过错程度适当减轻赔偿方责任。小丽可收集证据，通过劳动仲裁或起诉维护权益。