劳动仲裁后多久可以拿到赔付

劳动仲裁后拿到赔付的时间不固定，要依据具体情况判断。
要是仲裁结果出来，双方都认可裁决，且对方主动履行，拿到赔付的时间就看对方履行的速度，一般在裁决规定的履行期限内就能拿到。
要是有一方对仲裁裁决不服，能在规定时间内向法院起诉。一旦进入诉讼程序，时间会拉长。一审普通程序审限通常是六个月，简易程序是三个月。若一方对一审判决不服上诉，二审审限一般是三个月。
若仲裁裁决生效后，对方拒不履行，另一方可以向法院申请强制执行。法院执行时间受多种因素影响，比如对方有无可供执行的财产。若对方有财产且执行顺利，可能较快拿到赔付；若对方无财产可供执行，执行时间就不确定。
所以，劳动仲裁后拿到赔付的时间，短则几天，长则数月甚至更久。建议双方认可仲裁结果时，尽快履行。对结果不服要及时起诉。申请强制执行时，积极配合法院提供对方财产线索，以便尽快拿到赔付。

案情回顾:

小朱与公司发生劳动纠纷，申请劳动仲裁。仲裁结果出来后，公司对裁决不服，在规定时间内向法院提起诉讼。一审法院适用普通程序审理，耗时六个月作出判决。公司仍不服，又提起上诉，二审历经三个月才出结果。仲裁裁决生效后，公司却拒不履行赔付义务，小朱向法院申请强制执行，然而公司可供执行的财产状况不明，小朱拿到赔付的时间变得不确定。

案情分析:

1、若双方认可仲裁裁决且对方主动履行，赔付时间取决于对方履行速度，通常在裁决规定履行期限内可拿到赔付，但本案公司不服裁决进入诉讼程序。
2、进入诉讼程序后，一审普通程序审限一般为六个月，简易程序为三个月，本案适用普通程序耗时六个月。若一方对一审判决不服上诉，二审审限通常为三个月，本案公司上诉二审也按此期限进行。
3、仲裁裁决生效后对方拒不履行，另一方可申请强制执行，执行时间受对方财产状况等因素影响，本案公司财产情况不明，导致小朱拿到赔付时间不确定。