工程外包工人摔伤，责任承担方式是什么

工程外包工人摔伤，责任承担按不同情形确定。
要是发包方把工程发包给有资质的承包方，承包方作为用人单位，要承担工伤赔偿责任。按照《中华人民共和国社会保险法》和《工伤保险条例》，承包方要给工人缴纳工伤保险。工人因工作受伤算工伤，能享受工伤保险待遇。要是承包方没缴纳工伤保险，就得按工伤保险待遇项目和标准支付费用。
如果发包方把工程发包给不具备相应资质或安全生产条件的单位或个人，依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》，发包方和承包方要对工人的损害承担连带赔偿责任。因为发包方有选任过错，法律要求其和承包方一起承担赔偿责任，保障工人合法权益。
另外，要是工人自身对摔伤有过错，像违反操作规程等，可适当减轻用人单位或发包方、承包方的赔偿责任。具体责任比例由法院根据实际情况综合认定。
解决措施和建议：发包方发包工程时要严格审查承包方资质，确保其有能力保障工人安全。承包方要依法为工人缴纳工伤保险，降低自身风险。工人要遵守操作规程，避免因自身过错导致受伤。一旦发生摔伤事故，各方应积极协商赔偿事宜，协商不成可通过法律途径解决。

案情回顾:

小何将工程外包给小许，小许组织工人小丽进行施工。施工过程中，小丽不慎摔伤。小何称小许有相应资质，应由小许承担赔偿责任；小许则表示小何明知自己无资质还发包工程，应共同担责；小丽也被指施工时违反操作规程。三方就赔偿责任产生争议。

案情分析:

1、若小许有资质，根据《中华人民共和国社会保险法》和《工伤保险条例》，小许作为用人单位，需为小丽缴纳工伤保险，小丽因工作受伤属工伤，可享受工伤保险待遇。若小许未缴纳，需按工伤保险待遇项目和标准支付费用。
2、若小许无资质，依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》，小何存在选任过错，小何与小许需对小丽的损害承担连带赔偿责任。
3、若小丽自身对摔伤存在过错，如违反操作规程等，可适当减轻小何、小许的赔偿责任，具体比例由法院综合认定。