律师解析:
个人在未满一个月时能自行报
工伤。按照《
工伤保险条例》,职工出现事故伤害,或者按
职业病防治
法规定被诊断、鉴定为职业病,其所在单位要在事故伤害发生日,或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区
社会保险行政部门提出
工伤认定申请。
要是用人单位没在规定时间内提交工伤认定申请,这段时间里符合条例规定的
工伤待遇等费用,由该用人单位承担。若用人单位没按规定提出工伤认定申请,工伤职工、其
近亲属或工会组织,在事故伤害发生之日,或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
因此,哪怕未满一个月,只要用人单位未及时申请,工伤职工本人、近亲属或工会组织,可自行向相关部门
申请工伤认定,以此保障自身合法权益。
案情回顾:小朱在工作时受伤,其所在单位未在事故伤害发生之日起30日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。小朱受伤未满一个月,他认为自己可以自行申请工伤认定,而单位则认为必须满一个月才能申请,双方因此产生争议。
案情分析:1、依据《工伤保险条例》,职工发生事故伤害,所在单位应自事故伤害发生之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。此单位未在规定时限内提交申请,在此期间符合规定的工伤待遇等有关费用应由该单位负担。
2、若用人单位未按规定提出工伤认定申请,工伤职工在事故伤害发生之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。所以小朱即便未满一个月,也有权自行申请工伤认定以保障自身合法权益。
版权声明:本平台对图文内容模式享有独家版权,未经许可不得以任何形式复制、转载。
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。