工伤后保险公司赔付的叫赔偿什么项目

工伤后保险公司的赔付项目跟保险类型有关，常见的是工伤保险和商业保险。
工伤保险有这些赔付项目：
医疗费用，是职工治疗工伤产生的挂号费、治疗费、药费、住院费等，要符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。
停工留薪期工资，职工因工伤暂停工作接受治疗，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由单位按月支付。
伤残津贴，工伤职工评定伤残等级后，工伤保险基金按不同伤残等级按月支付相应标准的伤残津贴。
一次性伤残补助金，职工因工致残被鉴定为一级至十级伤残，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金。
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，职工因工致残被鉴定为五级至十级伤残，经本人提出与用人单位解除或终止劳动关系，工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性伤残就业补助金。
商业保险的赔付项目按具体保险合同约定，可能有意外伤残、意外医疗、意外身故等保障。
建议发生工伤后，先判断保险类型，若为工伤保险，及时向单位和社保部门申报；商业保险则按合同约定流程申请理赔。遇到问题可咨询专业人士，确保自身权益。

案情回顾:

小朱在工作中不幸遭遇工伤，公司为其缴纳了工伤保险，同时小朱自己还购买了一份商业保险。治疗结束后，小朱申请赔付。对于工伤保险的赔付项目，小朱和公司在停工留薪期工资的支付标准上产生争议，公司认为应按基本工资发放，而小朱认为应按原工资福利待遇发放。另外，小朱在申请商业保险赔付时，保险公司对赔付范围与小朱理解不一致。

案情分析:

1、根据相关法律规定，工伤保险中停工留薪期内原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付，所以公司应按小朱原工资福利待遇支付停工留薪期工资。
2、商业保险赔付项目依具体保险合同约定，小朱和保险公司应根据合同条款来确定赔付范围，解决双方争议。