投标书的农民工工伤保险怎么算

农民工工伤保险费用的计算和工资总额、缴费费率有关。按照《社会保险法》等规定，工伤保险由用人单位缴纳，职工不用缴纳。
计算投标书里涉及的农民工工伤保险时，要先确定本单位职工工资总额。工资总额指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。
缴费费率因行业风险程度不同而有差别。国家依据不同行业的工伤风险程度确定行业差别费率，还会根据工伤保险基金使用情况、工伤发生率等在每个行业内确定费率档次。像风险较低的行业，费率在0.2%-0.4%；中等风险行业费率在0.5%-1%；高风险行业费率在1.2%-2%。
计算公式是：工伤保险费=本单位职工工资总额×单位缴费费率。举个例子，某建筑企业农民工工资总额100万，所在行业工伤保险缴费费率为1%，那该企业应缴纳的工伤保险费就是100万×1%=1万。
在投标书中，要准确算出工伤保险费用，还要明确缴费方式和时间等内容，这样才能符合相关法规要求和招投标文件规定。

案情回顾:

小许所在的建筑企业参与项目投标，在编制投标书时，对于农民工工伤保险费用的计算与小胡产生分歧。小许认为应按较低费率计算以降低成本，小胡则坚持按行业规定的标准费率计算。该企业农民工工资总额为150万，所在行业工伤保险缴费费率标准为1.2%，小许按0.8%计算，小胡按1.2%计算，双方各执一词。

案情分析:

1、根据《社会保险法》规定，工伤保险由用人单位缴纳，职工不缴纳。在计算农民工工伤保险费用时，需先确定本单位职工工资总额，即用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。
2、不同行业风险程度不同，缴费费率有差别。该建筑企业属于高风险行业，应按照1.2%-2%的费率标准计算。小许按0.8%计算不符合规定，应按1.2%的标准计算工伤保险费，即150万×1.2%=1.8万。在投标书中，企业应准确计算费用，并明确缴费方式、时间等内容，以符合法规和招投标文件规定。