代缴社保法定代表人会被怎样处罚

代缴社保指企业或个人通过非法途径，以虚构劳动关系等方式为他人缴纳社保，这违反社会保险法律法规。
要是企业法定代表人安排代缴社保，被查处后，社保行政部门会责令限期改正。若逾期不改，企业会被处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下罚款，直接负责的主管人员（法定代表人在此列）和其他直接责任人员会被处五百元以上三千元以下罚款。
从民事方面讲，代缴社保期间若出现社保待遇纠纷，企业可能要承担赔偿责任。因为代缴建立的不是真实劳动关系，劳动者主张权益时，企业可能承担不利后果。
情节严重的，还会涉及刑事犯罪。以欺诈、伪造证明材料等手段骗取社会保险待遇，会被追究刑事责任，法定代表人作为企业决策和负责人，也可能面临刑事处罚。
因此，法定代表人要遵守法律法规，别安排代缴社保，防止给企业和自己带来法律风险与经济损失。

案情回顾:

小何是一家公司的法定代表人，为谋取利益，安排公司以虚构劳动关系的方式为小朱等多人代缴社保。不久后，该行为被社保行政部门查处，部门责令小何限期改正，但小何逾期未改。同时，小朱在代缴社保期间发生社保待遇纠纷，向企业主张权益。

案情分析:

1、小何安排公司代缴社保，违反了社会保险法律法规。社保行政部门责令限期改正后逾期未改，按照规定，企业会被处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，小何作为法定代表人，会被处五百元以上三千元以下的罚款。
2、由于代缴社保建立的并非真实劳动关系，小朱主张权益时，企业可能需承担赔偿责任。
3、若小何的行为被认定是以欺诈等手段骗取社会保险待遇，情节严重的，可能涉及刑事犯罪，小何作为法定代表人也可能面临刑事处罚。