判定工伤时间多久

工伤认定时间分不同情形。职工发生事故伤害，或按职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，单位要在事故伤害发生日或被诊断、鉴定为职业病日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。若遇特殊情况，经社会保险行政部门同意，申请时限能适当延长。若单位没在规定时限内提交工伤认定申请，此期间符合规定的工伤待遇等费用由单位承担。
要是单位没按上述规定提出工伤认定申请，工伤职工或其近亲属、工会组织在事故伤害发生日或被诊断、鉴定为职业病日起1年内，可直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
社会保险行政部门收到工伤认定申请后，15日内审核提交材料，材料完整的，作出受理或不予受理决定。受理工伤认定申请后，60日内作出工伤认定决定，出具《认定工伤决定书》或《不予认定工伤决定书》；对事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，15日内作出决定。
建议单位及时为职工申请工伤认定，避免承担额外费用。职工和其近亲属、工会组织也要留意时间，在规定期限内申请，保障自身权益。

案情回顾:

小朱在工作时受伤，其所在单位未在事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。小朱认为单位应承担责任，而单位称有特殊情况，申请时限可延长。小朱遂在事故发生之日起1年内，自行向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

案情分析:

1、根据相关规定，职工发生事故伤害，所在单位应自事故伤害发生之日起30日内提出工伤认定申请，遇特殊情况经同意可适当延长。此单位未在规定时限内申请，若不符合特殊情况，在此期间发生的符合规定的工伤待遇等有关费用应由该单位负担。
2、用人单位未按规定申请时，工伤职工可在事故伤害发生之日起1年内直接向相关部门提出工伤认定申请，小朱的做法符合法律规定。
3、社会保险行政部门收到申请后应在15日内审核材料并作出受理或不予受理决定，受理后一般60日内作出工伤认定决定，事实清楚、权利义务明确的15日内作出决定。