多久申请工伤鉴定

工伤鉴定分为劳动能力鉴定和工伤认定。
先说工伤认定。职工发生事故伤害，或者按职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位要在事故伤害发生之日，或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。若有特殊情况，经社会保险行政部门同意，申请时限能适当延长。要是用人单位没在规定时限内提交工伤认定申请，这段时间符合规定的工伤待遇等费用由该用人单位承担。若用人单位未按规定提出申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在事故伤害发生之日，或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出申请。
再说劳动能力鉴定。要在治疗后伤情相对稳定，存在残疾且影响劳动能力时进行。劳动能力鉴定部门自收到申请之日起60日内作出鉴定结论，必要时，作出结论的期限可延长30日。
建议职工遭遇工伤，单位要及时申请工伤认定，若单位不申请，职工等相关主体要在规定时间内自行申请。进行劳动能力鉴定时，要等伤情稳定后再申请。

案情回顾:

小朱是某公司职工，工作时受伤。公司却未在事故伤害发生之日起30日内向社会保险行政部门提出工伤认定申请。小朱认为公司应承担责任，而公司觉得小朱可自行申请。随后，小朱经治疗伤情稳定后，存在残疾且影响劳动能力，他申请劳动能力鉴定，公司对鉴定时间和结论又产生质疑。

案情分析:

1、根据相关规定，职工发生事故伤害，所在单位应自事故伤害发生之日起30日内提出工伤认定申请。该公司未在规定时限内提交申请，在此期间符合规定的工伤待遇等有关费用应由公司负担。
2、小朱在经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力时申请劳动能力鉴定是符合要求的。社会保险行政部门应自收到申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时可延长30日。