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请人做事他摔断了手怎谁负责

时间:2026.08.22 标签: 工伤赔偿 工伤纠纷 阅读:1063人
律师解析:
请人做事对方摔断手,责任承担得看具体情况。
要是双方形成劳务关系,也就是一方提供劳务,另一方给报酬。按照《中华人民共和国民法典》,提供劳务的一方因劳务受伤,双方按各自过错担责。要是接受劳务的一方没提供必要安全保障,像没给合格劳动工具、没做安全培训,那接受劳务方要担责。要是提供劳务方自己有过错,比如违反操作规范,也得自己担责。
如果是承揽关系,即承揽人按定作人的要求完成工作、交付成果,定作人给报酬。通常,承揽人工作时自己受伤,定作人不用担侵权责任。但定作人在定作、指示或选任上有过错,就得担责。比如定作人明知承揽人没资质还让其做危险作业,就要担责。
确定责任承担,关键是明确双方是劳务关系还是承揽关系,以及双方有无过错。要是双方就责任承担协商不成,可通过诉讼解决。

案情回顾:

小朱请小胡做事,过程中小胡摔断手。小朱认为双方是承揽关系,自己无过错不应担责;小胡则觉得是劳务关系,小朱没提供必要安全保障措施,应承担责任。双方就责任承担无法协商一致

案情分析:

1、若双方形成劳务关系,根据《中华人民共和国民法典》,提供劳务一方因劳务受损,要根据双方过错担责。若小朱未提供合格劳动工具、未进行安全培训等存在过错,需担责;若小胡自身违反操作规范有过错,也需自行担责。
2、若属于承揽关系,一般承揽人自身损害定作人不担责,但小朱若在定作、指示或选任有过错,如明知小胡无相应资质仍选其进行危险作业,就应承担相应责任。双方可通过诉讼解决责任承担问题。
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