下班途中车祸认定工伤如何操作

下班途中遭遇车祸认定工伤，有以下操作步骤。
确认是否符合认定条件很关键。按照《工伤保险条例》，上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故，或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应认定为工伤。
接着要准备申请材料。一般需要工伤认定申请表、能证明与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的材料、医疗机构诊断证明书，还有交通事故责任认定书，用来证明非本人主要责任。
然后是提出申请。用人单位要在事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门申请工伤认定。要是用人单位没在规定时间内申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在事故伤害发生之日起1年内直接申请。
之后就是等待审核与调查。社会保险行政部门会审核提交的材料，必要时还会进行调查核实。
最后获取认定结果。社会保险行政部门受理申请后60日内会作出工伤认定决定，出具《认定工伤决定书》或《不予认定工伤决定书》。如果职工或其近亲属、用人单位对认定决定不服，可依法申请行政复议或提起行政诉讼。

案情回顾:

小朱在下班途中遭遇车祸受伤。小朱认为自己应被认定为工伤，但用人单位却以责任划分不明确为由，拒绝为其申请工伤认定。小朱遂打算自行申请，双方就工伤认定问题产生争议。

案情分析:

1、依据《工伤保险条例》，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害的，应当认定为工伤。小朱需确认自己是否符合此认定条件。
2、小朱若要申请工伤认定，需准备工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗机构诊断证明书、交通事故责任认定书等材料。
3、用人单位应自事故伤害发生之日起30日内申请，其未申请的，小朱可在事故伤害发生之日起1年内直接提出申请。
4、社会保险行政部门会对材料审核，必要时调查核实，并在60日内作出工伤认定决定。若小朱或用人单位对结果不服，可依法申请行政复议或提起行政诉讼。