肘关节工伤等级是如何划分的

肘关节工伤等级划分，依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》，从肘关节功能障碍程度、损伤情况等方面评定。
五级工伤，肘关节功能完全丧失，无法屈伸，严重影响上肢功能。
六级工伤，有两种情况。一是一侧肘关节以下缺失或功能完全丧失；二是双侧前臂缺失或双手功能完全丧失，不仅功能丧失，还可能有肢体缺失。
七级工伤，肘关节以上缺失或功能完全丧失，同时一手功能完全丧失，另一手拇指对掌功能丧失，和五级的功能完全丧失评定有差异，结合了手部功能损伤。
八级工伤，双侧肘关节以上缺失或功能完全丧失，或者双侧前臂缺失、双手功能完全丧失，损伤程度比七级更严重。
九级工伤，肘关节外伤后屈伸和旋转功能受限，虽未完全丧失功能，但活动度受影响，影响日常使用。
十级工伤，身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍，若肘关节骨折愈合后功能影响小，可评为十级。
具体工伤等级要由劳动能力鉴定委员会，根据详细医学检查和评估确定。

案情回顾:

小朱在工作中不幸受伤，伤及肘关节。治疗结束后，公司和小朱对于工伤等级评定产生争议。公司认为小朱只是肘关节外伤后屈伸功能及旋转功能受限，应评定为九级；而小朱觉得自己肘关节功能完全丧失，应评定为五级。双方各执一词，无法达成一致。

案情分析:

1、依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》，五级是肘关节功能完全丧失，即无法进行屈伸等任何活动。若小朱符合此标准，应评定为五级。
2、九级是肘关节外伤后屈伸功能及旋转功能受限，若小朱只是活动度明显受限，影响日常使用，则应评定为九级。具体工伤等级需劳动能力鉴定委员会根据详细医学检查和评估来确定。