劳动仲裁立案之后该怎么撤诉

劳动仲裁立案后撤诉，可这样操作：
先向劳动仲裁委员会提交书面撤诉申请。申请里要清楚表达撤诉意愿，写好仲裁案件相关信息，像案号、申请人和被申请人信息、仲裁请求等。书面申请正式又明确，能避免后续争议。
撤诉时间有讲究，一般在仲裁裁决作出前，申请人都能申请撤诉。但一旦仲裁裁决作出，就不能再撤诉了。
劳动仲裁委员会收到撤诉申请后会审查。若申请符合法律规定，不存在损害国家、集体和他人合法权益等情况，仲裁委员会通常会准许撤诉。
若撤诉申请被准许，仲裁程序就终结了。之后申请人若就同一事项再次申请仲裁，仲裁委员会通常会受理，不过可能会审查有无合理理由。提醒大家，撤诉得慎重，一旦撤诉，原仲裁请求就不再继续审理，得权衡好利弊再决定。

案情回顾:

小朱因劳动纠纷向劳动仲裁委员会申请仲裁。立案后，小朱经过考虑决定撤诉。他向仲裁委员会提交了书面撤诉申请，详细写明了仲裁案号、自己与被申请人小许的信息以及仲裁请求等。然而，小许认为小朱撤诉是恶意行为，担心之后小朱又会就同一事项再次申请仲裁，不同意小朱撤诉。

案情分析:

1、根据法律规定，在仲裁裁决作出前，申请人小朱有权申请撤诉，其向劳动仲裁委员会提交书面撤诉申请的行为符合程序要求。
2、劳动仲裁委员会收到撤诉申请后会进行审查，若不存在损害国家、集体和他人合法权益等情形，一般会准许撤诉。小许虽不同意，但这并不影响仲裁委员会的审查决定。
3、若撤诉申请被准许，仲裁程序终结。小朱之后就同一事项再次申请仲裁，仲裁委员会通常会受理，但会审查是否存在合理理由。小朱撤诉应慎重考虑，因其撤诉后原仲裁请求不再继续审理。