工伤小拇指末骨折怎么赔偿

工伤小拇指末节骨折赔偿要走法定程序。先在规定时间向劳动保障行政部门申请工伤认定，得准备好劳动合同、医疗诊断证明等材料。认定为工伤且伤情稳定后，向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定，小拇指末节骨折通常会被鉴定为十级伤残。
赔偿方面，有这些项目和标准：医疗费，符合工伤保险诊疗项目、工伤保险药品、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。停工留薪期工资，原工资福利待遇不变，由单位按月支付，一般不超12个月。一次性伤残补助金，十级伤残是7个月本人工资。若劳动合同期满终止，或职工提出解除合同，工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，单位支付一次性伤残就业补助金，具体标准由省级政府规定。
要是单位没缴纳工伤保险，上述赔偿费用就由单位承担。赔偿事宜双方可协商，协商不成，可通过劳动仲裁或诉讼解决。

案情回顾:

小朱在工作时小拇指末节骨折。公司未为其缴纳工伤保险，小朱要求公司赔偿，公司认为赔偿金额过高，双方就赔偿事宜产生争议。小朱准备按法定程序申请工伤认定和劳动能力鉴定，以确定赔偿数额。

案情分析:

1、小朱应在规定时间内向劳动保障行政部门申请工伤认定，准备劳动合同、医疗诊断证明等材料。认定为工伤后，在伤情相对稳定时向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定，小拇指末节骨折可能被鉴定为十级伤残。
2、赔偿项目包括医疗费、停工留薪期工资、一次性伤残补助金等。若劳动合同期满终止或职工本人提出解除劳动合同，还有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。因单位未缴纳工伤保险，上述赔偿费用由单位承担。双方可先协商，协商不成，小朱可通过劳动仲裁或诉讼解决。