工伤复发进行赔偿会给多少钱

工伤复发赔偿金额要根据具体情况确定。按照《工伤保险条例》，工伤职工工伤复发且确认需治疗的，能享受工伤医疗待遇。治疗工伤所需费用，只要符合工伤保险诊疗项目目录、药品目录、住院服务标准，就从工伤保险基金支付。职工住院治疗工伤有伙食补助费，经医疗机构证明、经办机构同意，到统筹地区以外就医的交通、食宿费用也从工伤保险基金支付。
要是需要暂停工作接受工伤医疗，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由单位按月支付。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由单位负责。
如果工伤复发使伤残情况有变化，自劳动能力鉴定结论作出之日起一段时间后，工伤职工或其近亲属、单位或经办机构觉得伤残情况变了，可申请劳动能力复查鉴定。之后按照新的劳动能力鉴定等级享受相应伤残待遇，像一次性伤残补助金、伤残津贴等。
具体赔偿金额，要综合实际花费、伤残等级、工资水平等因素来计算。

案情回顾:

小朱曾遭遇工伤，康复后正常工作。一段时间后，工伤复发需治疗。小朱所在单位认为，工伤复发治疗费用过高，不应由单位和工伤保险基金全部承担，应让小朱自己承担一部分。小朱则觉得自己是工伤复发，理应享受全额的工伤医疗待遇，双方因此产生争议。

案情分析:

1、依据《工伤保险条例》，工伤职工工伤复发，确认需要治疗的，享受规定的工伤医疗待遇。治疗工伤所需费用符合相关标准的，从工伤保险基金支付，职工住院治疗工伤的伙食补助费等也从工伤保险基金支付。所以小朱的工伤复发治疗费用应由工伤保险基金和单位按规定承担，单位要求小朱承担部分费用无法律依据。
2、若小朱需要暂停工作接受工伤医疗，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。若生活不能自理，所在单位还需负责护理。若工伤复发导致伤残情况变化，可申请劳动能力复查鉴定，按新等级享受相应伤残待遇。具体赔偿金额结合实际花费、伤残等级、工资水平等综合计算。