申请劳动仲裁要怎么去请律师

申请劳动仲裁请律师，可按下面步骤操作。
先明确自身需求。得清楚劳动仲裁案件复杂程度、自己的诉求和预算，这样才能确定适合的律师。
接着寻找律师资源。可以找熟人推荐，向有法律事务经验的朋友、亲戚咨询，他们能根据自身经历给可靠建议。也能在网络平台搜索当地擅长劳动仲裁的律师，查看评价、案例等信息。还可以到当地律师协会官网查询律师名单。
然后筛选合适律师。初步选几位律师后，联系他们面谈。面谈时，详细跟律师说案件情况，观察律师专业能力，比如对劳动法律法规的熟悉程度、分析问题的逻辑性。了解律师执业经验，特别是处理劳动仲裁案件的经验。询问收费标准，像按件收费、按标的额比例收费还是计时收费等，保证收费在预算范围内。
最后确定委托。和选定律师所在律所签委托代理合同，明确双方权利义务，包括代理事项、代理权限、收费金额、付款方式、违约责任等内容。同时，给律师提供与案件相关的全部证据材料，配合律师工作。

案情回顾:

小胡因劳动纠纷打算申请劳动仲裁并聘请律师。他先是明确自身需求，知晓案件复杂程度和预算。之后通过熟人推荐、网络平台搜索及律师协会官网查询等方式寻找律师资源。初步选定几位律师后，他与律师面谈，详细陈述案件情况。但在面谈过程中，小胡对其中一位律师的收费标准和处理案件的经验存在疑虑，不知是否该委托这位律师。

案情分析:

1、小胡在聘请律师时按步骤操作具有合理性。明确自身需求能帮助其找到更适合的律师，通过多种途径寻找律师资源可扩大选择范围。
2、在筛选律师环节，小胡对律师收费标准和经验存疑是正常的。收费应在预算范围内，处理劳动仲裁案件的经验也很重要，这关系到案件的处理结果。小胡应综合考虑后再确定是否与律师所在律所签订委托代理合同，并提供相关证据材料配合工作。