因公受伤检查费用谁承担

工作时受伤，检查费用谁来出？这事儿得看用人单位是否给职工缴纳了工伤保险。依据《社会保险法》和《工伤保险条例》，职工因工作受伤治疗，可享受工伤医疗待遇。
要是单位依法给职工交了工伤保险，符合工伤保险诊疗项目、药品、住院服务标准的检查费用，从工伤保险基金支付。但如果单位没在规定时间内提交工伤认定申请，这段时间符合规定的工伤待遇等费用就得单位自己掏。
要是单位没给职工交工伤保险，职工工伤后的费用，包括检查费，就得单位按《工伤保险条例》规定的标准支付。
另外，职工因工伤要去统筹地区以外就医，得有医疗机构证明，经经办机构同意，交通和食宿费单位要按因公出差标准报销。
职工得及时做工伤认定和劳动能力鉴定，保障自己权益。要是和单位就检查费等工伤待遇有争议，可以协商、调解、仲裁或者诉讼解决。

案情回顾:

小朱在工作中受伤，到医院进行检查。其所在用人单位未为他缴纳工伤保险。小朱要求单位承担检查费用，单位却以各种理由拒绝支付，双方因此产生争议。小朱希望通过合法途径维护自身权益，让单位支付检查费用。

案情分析:

1、依据相关法律，职工因工作遭受事故伤害进行治疗，享受工伤医疗待遇。由于小朱所在用人单位未为其缴纳工伤保险，按照规定，该用人单位需按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用，其中包含检查费用，所以单位有义务承担小朱的检查费用。
2、若双方就检查费用等工伤待遇问题产生争议，小朱可通过协商、调解、仲裁或诉讼等途径解决，以确保自身合法权益得到保障。