发生工伤后前期治疗费用谁来付

工伤治疗费用谁来承担是很多人关心的问题。下面就不同情况为大家说明。
如果单位给职工交了工伤保险，按照《社会保险法》和《工伤保险条例》，符合规定的治疗费用可以从工伤保险基金出。不过在工伤认定前，一般得单位先垫付，认定后工伤保险基金再把钱给单位。
要是单位没给职工交工伤保险，根据《工伤保险条例》，单位就得承担职工的治疗费用等所有工伤保险待遇。要是单位不给钱，职工可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，让单位支付；要是对仲裁结果不满意，还能去法院起诉。
还有一种情况，要是第三人的侵权行为造成了工伤，那第三人得承担民事赔偿责任，支付前期治疗费用等赔偿。同时，职工也能享受工伤保险待遇。要是第三人不给钱或者找不到第三人，就由工伤保险基金先支付，之后工伤保险基金可以向第三人追讨这笔钱。
遇到工伤，大家要搞清楚自己的情况，维护好自身权益，要是有疑问，也可以咨询专业人士。

案情回顾:

小许在工作中受伤，发生工伤。小许所在单位此前正常为其缴纳了工伤保险。然而，在小许工伤认定前，单位以资金周转困难为由拒绝先行垫付治疗费用。小许自行支付费用治疗，待工伤认定后，单位又拖延向工伤保险基金申请报销费用，引发争议。

案情分析:

1、根据相关规定，用人单位已为职工缴纳工伤保险，符合工伤保险诊疗项目目录等标准的治疗费用从工伤保险基金支付。在工伤认定前，用人单位通常需先行垫付治疗费用，认定后再由工伤保险基金支付给用人单位，所以该单位拒绝垫付费用的行为不符合规定。
2、若用人单位未依法履行义务，职工可通过合法途径维护权益。职工可向相关部门反映，要求单位及时办理报销手续，让工伤保险基金支付费用给单位，再由单位支付给职工。