劳动仲裁的保全如何申请

劳动仲裁时，保全有财产保全和证据保全两种。
财产保全是为防止另一方转移、隐匿财产。按《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，仲裁时，当事人若有此担忧，可向仲裁委提申请，仲裁委再提交给法院。申请人得提供被保全财产的明确信息或具体线索。为防止被申请人因保全错误受损，法院一般会让申请人提供担保，不提供的申请会被驳回。
证据保全是当证据可能灭失或以后难取得时，当事人可在仲裁中向仲裁委申请，仲裁委提交给证据所在地基层法院。法院会按实际情况，采取查封、扣押、拍照等保全措施。
申请保全要提交书面申请，写清申请理由、保全的财产或证据情况等。申请时间也很重要，要在仲裁受理后、裁决作出前提出，这样才能保障自己的合法权益。大家遇到类似情况，按这些要求操作，可更好维护自身权益，有疑问也可咨询专业人士。

案情回顾:

小朱与小胡因劳动纠纷申请劳动仲裁。仲裁过程中，小朱担心小胡转移财产，便向仲裁委提出财产保全申请，但未提供明确的被保全财产信息。同时，小胡发现关键证据可能灭失，也向仲裁委申请证据保全。双方在申请时均未按要求提交书面申请详细说明相关情况，且小朱未提供担保。

案情分析:

1、依据法律规定，在财产保全中，当事人申请时需提供明确的被保全财产信息或具体线索，且法院通常会责令申请人提供担保，小朱未满足这些条件，其财产保全申请可能会被驳回。
2、在证据保全方面，当事人应在仲裁过程中向仲裁委申请，仲裁委将申请提交证据所在地基层法院，法院会采取相应保全措施。但小胡未按要求提交书面申请说明理由及证据情况，可能影响证据保全申请的处理。同时，申请保全应在仲裁受理后、裁决作出前提出，双方都需注意申请时间以保障自身权益。