上班遇车祸死亡老板要承担什么责任

上班路上遭遇车祸死亡，老板和单位是否担责得看具体情况。
若员工在上下班途中，因非本人主要责任的交通事故死亡，可认定为工伤。按《工伤保险条例》，单位要承担工伤保险责任。要是单位给员工买了工伤保险，丧葬补助金、一次性工亡补助金等大部分赔偿费用由工伤保险基金出；若没买，单位就得按工伤保险待遇标准自己掏钱赔偿。
要是交通事故里侵权方赔了，但没赔够员工的全部损失，单位还得承担补充赔偿责任。此外，单位还有协助义务，像协助员工家属申请工伤认定、提供相关证明材料等。
但要是员工在事故中负主要或全部责任，就不能认定为工伤，老板和单位一般不用承担工伤赔偿责任。不过从人道角度，单位可能会给点适当补偿。
所以，员工上下班路上出车祸，单位是否担责关键看员工在事故中的责任认定。大家遇到这种情况，要是拿不准，建议咨询专业法律人士。

案情回顾:

小朱在上班途中遭遇车祸不幸死亡。小朱家属认为小朱是在上班路上出事，单位应承担责任。而单位觉得需先确定事故责任划分，若小朱负主要责任，单位不应担责。经交警认定小朱在此次事故中不负主要责任。但单位此前未给小朱缴纳工伤保险，双方就赔偿问题产生争议。

案情分析:

1、依据相关法律，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害应认定为工伤。小朱在上班途中遇车祸且不负主要责任，可认定为工伤。
2、因单位未为小朱缴纳工伤保险，单位需按照工伤保险待遇项目和标准支付费用，如丧葬补助金、一次性工亡补助金等。若交通事故中侵权方赔偿金额不足以弥补小朱全部损失，单位还需承担补充赔偿责任。同时，单位有协助小朱家属进行工伤认定申请、提供相关证明材料等义务。