被欠工资且有欠条是否能去起诉

1.持有被欠工资的欠条能起诉。若诉讼请求不涉及劳动关系其他争议，按普通民事纠纷受理。
2.起诉要满足条件，原告与案件有直接利害关系，有明确被告、具体诉求和事实理由，且属法院受理范围和管辖。
3.起诉需准备起诉状和相关证据，像欠条、证明双方关系的材料等。用欠条起诉可依法追讨工资。

案情回顾:

小朱曾在一家公司工作，公司却拖欠其工资，并出具了工资欠条。小朱多次催要无果，决定起诉公司追讨工资。公司则辩称小朱工作存在失误给公司造成损失，不应支付全额工资。小朱认为公司说法无证据，坚持按欠条金额索要工资。

案情分析:

1、依据法律规定，在劳动关系中，劳动者持工资欠条起诉，若诉讼请求不涉及劳动关系其他争议，可按普通民事纠纷受理。小朱持有公司的工资欠条起诉追讨工资，符合此规定。
2、起诉需满足起诉条件，小朱作为原告与本案有直接利害关系，被告为该公司明确，其诉讼请求是按欠条追讨工资有具体事实理由，且属于法院受理民事诉讼范围和受诉法院管辖。同时小朱准备好欠条等证据，能通过法律途径有效维护自身合法权益。