企业不破产也不交社保怎么办

1.与企业协商，提醒其依法缴纳社保是应尽义务，要求补缴。
2.协商不成，向劳动监察部门投诉，该部门会责令企业限期改正，逾期不改会受处罚。
3.向社保经办机构反映，让其要求企业限期补缴。
4.依法申请劳动仲裁。
5.若权益受损，可提起诉讼要求企业赔偿。
6.向负责社保征收管理的税务部门反映情况。

案情回顾:

小朱在一家企业工作，企业经营正常却一直未为其缴纳社保。小朱多次与企业协商，要求补缴社保，明确告知依法缴纳社保是企业的法定义务，但企业拒绝补缴。小朱不知该如何维护自身权益，遂引发争议。

案情分析:

1、根据相关法律，企业依法为劳动者缴纳社保是其法定义务，该企业未履行此义务的行为违法。
2、小朱可向劳动监察部门投诉举报，劳动监察部门会责令企业限期改正，逾期不改企业将面临罚款等处罚。
3、小朱也能向社保经办机构反映，由该机构要求企业限期补缴。
4、小朱还可依法申请劳动仲裁，若因企业未交社保导致自身权益受损，还可提起诉讼要求企业赔偿损失。
5、税务部门负责社保征收管理，小朱也可向税务部门反映情况。