本地能不能起诉外地干活被欠的工资

1.追讨外地干活所欠工资，通常可在本地起诉，但有条件。劳动争议得先仲裁，对结果不服才能起诉。
2.劳动仲裁时，干活地（劳动合同履行地）或用人单位所在地仲裁委都有管辖权。选干活地仲裁，外地干活就不能在本地进行。
3.起诉遵循“原告就被告”，向用人单位所在地法院起诉。若用人单位在外地，一般不能本地起诉。但干活地在本地，可在本地法院起诉。

案情回顾:

小朱在外地为一家单位干活，工程结束后单位却拖欠其工资。小朱想在本地起诉追讨工资，认为自己在本地生活，在本地起诉更方便。但单位认为应遵循相关管辖规定，小朱不应在本地起诉。双方就起诉管辖地产生争议。

案情分析:

1、劳动争议需先经劳动仲裁，对仲裁结果不服才可起诉。在劳动仲裁阶段，劳动合同履行地（干活地）或用人单位所在地仲裁委都有管辖权，因小朱干活地在外地，若选择劳动合同履行地仲裁，就不能在本地仲裁。
2、起诉时，通常遵循“原告就被告”原则，应向用人单位所在地法院起诉，由于用人单位在外地，一般情况下小朱不能在本地法院起诉。但如果干活地（合同履行地）在本地，小朱则可在本地法院起诉。