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农民工两年多讨薪,没合同和证据怎样解决

时间:2026.06.01 标签: 劳动纠纷 劳动争议 阅读:901人
律师解析:
1.收集证据:无合同和证据讨薪,可收集工作证、考勤记录等间接证据
2.投诉维权:向劳动监察部门投诉,他们会调查,情况属实会责令单位支付工资
3.申请调解:向劳动争议调解组织申请调解,达成协议后督促单位履行。
4.仲裁诉讼申请劳动仲裁,仲裁委审查后裁决;不服结果可向法院起诉
5.法律援助:可寻求法律援助,让律师帮忙维权。

案情回顾:

小朱是一名农民工,在工地工作后老板未支付工资。小朱没有与老板签订劳动合同,也缺乏直接证据证明劳动关系欠薪事实。小朱向老板多次讨要工资无果,双方因此产生争议,老板否认欠薪,小朱不知如何维权。

案情分析:

1、小朱可先收集能证明劳动关系和欠薪事实的间接证据,像工作证、考勤记录、工友证言、与老板的沟通记录等。
2、小朱可向劳动监察部门投诉,劳动监察部门有权对老板所在的用人单位进行调查,若查证属实会责令老板支付工资。
3、小朱也能向劳动争议调解组织申请调解,达成调解协议后督促老板履行。
4、若调解不成,小朱可申请劳动仲裁,仲裁委受理后会全面审查证据,即便证据不充分,也会结合双方陈述和调查情况作出裁决。
5、若小朱对仲裁结果不服,可向法院提起诉讼。同时,小朱还可寻求法律援助,由律师协助维权。
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杨琪律师

北京华让律师事务所

杨琪律师执业经验丰富,专注刑事辩护、公司经营、合同纠纷、劳动工伤、民商事争议解决及知识产权等领域,现担任多家企业法律顾问。 杨琪律师法律功底扎实、专业娴熟,思维敏捷、逻辑清晰,擅长各类法律文书撰写与案件办理,办案严谨细致、认真负责,善于运用诉讼与调解相结合的方式高效化解纠纷,全力维护当事人合法权益。 曾为知名教育公司提供专项法律服务,成功追回超600万元著作权赔偿款,并定制系统化维权方案,实务能力突出。 杨琪律师始终以专业、专心、务实高效为服务宗旨,耐心沟通、恪守诚信,深得当事人信任与好评。对当事人来说一个小案子可能就是一生的大案子,用专业、专心的态度服务好每一位委托人是本人服务宗旨。因日常需出庭、赴办案机关及看守所处理案件,若咨询紧急,建议直接电话沟通,以便及时为您提供专业解答。

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