律师解析:
拿到
工伤认定书后,怎么获得
赔偿金?下面几步操作要记好。
先做
劳动能力鉴定。等伤情基本稳定了,就向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,申请时带上
工伤认定决定和
工伤医疗的相关资料。委员会会安排专家,按照标准给工伤职工做鉴定,确定
伤残等级。
接着确定
赔偿项目和金额。不同的伤残等级,赔偿项目和标准不一样。常见的赔偿有
医疗费、
停工留薪期工资、
伤残补助金、
伤残津贴等。医疗费按实际合理花费算,停工留薪期工资和原来工资福利一样,伤残补助金根据伤残等级,按本人工资乘以相应月数来算。
最后申请赔偿。要是单位给交了
工伤保险,大部分赔偿由工伤保险基金出。单位要帮职工向
社保经办机构申请待遇审核,提交工伤认定书、劳动能力鉴定书、
医疗费用发票等材料。社保经办机构审核通过,就会把钱给职工或单位。要是单位没交工伤保险,所有赔偿费用都得单位出。要是单位不给钱,职工可以通过劳动
仲裁或者
打官司来维权。
案情回顾:小朱在工作中受伤,拿到工伤认定书后,他向市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定并确定了伤残等级。之后小朱与用人单位就赔偿项目和金额产生争议,用人单位认为应按较低的标准赔偿。此外,用人单位未依法为小朱缴纳工伤保险,且拒绝支付赔偿费用,小朱不知该如何维护自身权益。
案情分析:1、小朱已完成工伤认定和劳动能力鉴定,根据规定,不同伤残等级对应不同赔偿项目和标准,用人单位应按法定标准确定
赔偿金额,其按较低标准赔偿的做法不合法。
2、由于用人单位未缴纳工伤保险,所有赔偿费用应由用人单位承担。若用人单位拒绝支付,小朱可通过劳动仲裁或
诉讼的方式维护自身合法权益。
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