律师解析:
十级伤残赔偿赔偿金额要具体情况具体算,常见有人身
损害赔偿和工伤
赔偿两种情况。
要是人身损害赔偿,要赔的项目不少。像治疗和康复花的
医疗费、
护理费、
交通费、营养费、住院伙食补助费,还有因为受伤不能工作少挣的钱。要是落下残疾,辅助器具费和
残疾赔偿金也得赔。残疾赔偿金得看受诉法院当地上一年城镇居民人均可支配收入,从定残那天开始算20年。不过60岁以上的,每长一岁就少算一年;75岁以上的,就只算5年。
十级伤残的残疾赔偿金系数是10%。
工伤赔偿的项目有治伤和康复的费用、住院伙食补助费、到外地看病的交通食宿费、装辅助器具的钱等。十级伤残能拿到7个月本人
工资的
一次性伤残补助金。要是
劳动合同到期或者职工主动提出解约,
工伤保险基金会给一次性
工伤医疗
补助金,单位给一次性
伤残就业补助金,具体标准各地不一样。
因为不知道小孩是怎么造成十级伤残的,也不清楚具体地区,所以没办法算出准确赔偿金额。建议把详细信息补充好再咨询。
案情回顾:小朱在玩耍时受伤被鉴定为十级伤残。小朱父母认为应按人身损害赔偿,要求对方赔偿医疗费、护理费、交通费等费用,还主张残疾赔偿金。而对方则认为小朱是在工作场所受伤,应按
工伤赔偿处理。双方就赔偿方式和金额产生争议。
案情分析:1、若按人身损害赔偿,赔偿项目包括为治疗和康复支出的合理费用,如医疗费、护理费等,还有因
误工减少的收入。造成残疾的,要赔偿辅助器具费和残疾赔偿金,十级伤残残疾赔偿金系数为10%,按受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入标准,自定残之日起按二十年计算等。
2、若按工伤赔偿,赔偿项目有治疗工伤的
医疗费用和康复费用等,十级伤残一次性伤残补助金为7个月本人工资。若劳动、
聘用合同期满终止等情况,还有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金,具体标准由省级政府规定。因不清楚受伤原因和具体地区等,准确赔偿金额需补充信息后确定。
版权声明:本平台对图文内容模式享有独家版权,未经许可不得以任何形式复制、转载。
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。