劳动案件中律师费该由哪方承担

劳动案件里，律师费该谁出是大家关心的问题。一般来说，是“谁请律师谁承担”。也就是劳动者或者用人单位自己请律师，那律师费就自己掏。
不过，也有特殊情况。要是劳动合同里明确写了，劳动争议发生时律师费由败诉方承担，那就按合同来。比如合同里约定好，要是打官司输了，就得承担对方请律师的费用。
另外，法律援助案件中，受援人不用给律师服务费。有些地方为鼓励劳动者维权，劳动者胜诉后，用人单位可能得承担一部分律师费。
要是劳动者在劳动仲裁或诉讼时申请法律援助，符合条件的话，法律援助机构会安排律师免费提供服务。要是不符合法律援助条件，自己请律师，费用就得自己出。但在要求赔偿时，可以把律师费当作损失提出来，仲裁机构或法院会根据实际情况决定支不支持。所以大家遇到劳动纠纷，要多留意这些律师费承担的规定，维护好自己的权益。

案情回顾:

小朱与所在公司发生劳动争议，小朱自行聘请律师维权。小朱认为公司应承担其律师费，而公司则坚持“谁请律师谁承担”。双方劳动合同未明确约定劳动争议时律师费由败诉方承担。小朱也不符合法律援助条件。

案情分析:

1、一般情况下，劳动案件中律师费遵循“谁请律师谁承担”原则，本案中小朱自行聘请律师，若无特殊情形，律师费应由小朱自行负担。
2、因双方劳动合同未明确约定劳动争议时律师费由败诉方承担，所以不能按照该约定执行。
3、小朱不符合法律援助条件，无法获得法律援助机构指派的免费律师服务，其自行聘请律师需自行承担费用。不过小朱在主张赔偿时可将律师费作为一项损失提出，由仲裁机构或法院根据具体情况判定是否支持。