干活受伤没有合同怎么起诉对方

干活时受了伤，可没和对方签合同，这种情况还能维权吗？答案是能，咱们可以走法律途径起诉对方。
第一步得收集证据，这可是关键。能证明你和对方存在劳动关系或劳务关系的证据有不少，比如工资转账流水、工作证、考勤记录，同事的证人证言也可以。证明受伤事实的证据，像医院的诊断证明、病历、医疗费用票据，这些能说明伤害程度和治疗花了多少钱。
第二步要确定被告和管辖法院。被告一般就是雇你的人或者用人单位。管辖法院通常选被告住所地或者侵权行为地的法院。
第三步是写起诉状，里面要写清楚原被告信息、你的诉求，比如让对方赔偿医疗费、误工费、护理费等，还要说明工作情况和受伤经过。
把证据材料和起诉状都准备好，就可以向法院提交立案申请了。法院受理后会安排开庭。庭审时，你得拿出证据，证明你和对方有劳务或劳动关系，以及受伤和工作有关。要是你对法律程序不太懂，最好请个律师，这样能更好地维护你的合法权益。

案情回顾:

小朱受雇于小胡干活，工作中不慎受伤。但双方未签订合同，小胡拒绝承担赔偿责任。小朱决定通过法律途径维权，他收集了工资转账流水、工作证、同事证言等证明劳动关系的证据，以及医院诊断证明、病历、医疗费用票据等证明受伤事实的证据。

案情分析:

1、小朱虽未与小胡签订合同，但收集的工资转账流水、工作证、同事证言等证据可证明双方存在劳务关系。医院诊断证明等证据能证明受伤事实及治疗花费。
2、小朱应以小胡为被告，可向小胡住所地或侵权行为地法院起诉。书写起诉状时应包含原被告信息、诉讼请求及事实与理由。准备好证据和起诉状后向法院提交立案申请，庭审中充分举证证明劳务关系及受伤与工作的关联性。若小朱不熟悉法律程序，可聘请律师代理以维护合法权益。