10级工伤由交通事故引发可赔偿多少钱

法律分析：
(1）10级工伤赔偿数额影响因素众多。
一次性伤残补助金为7个月本人工资，这是较为明确的一项赔偿。
(2）一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金标准由省级政府确定，各地不同，在计算赔偿时要参照当地规定。
(3）因交通事故引发且对方负主要以上责任时，可获双重赔偿。
除工伤赔偿外，还能主张交通事故赔偿，项目涵盖医疗费、误工费、残疾赔偿金等。
不过工伤与交通赔偿中部分项目可兼得，部分需补充差额。
(4）计算具体赔偿数额，需结合工资收入、当地上年度职工平均工资、医疗花费等情况。
要及时收集证据，通过与单位协商、申请劳动仲裁等合法途径维护权益。
提醒：
要重视证据收集，不同地区赔偿标准差异大，建议咨询专业人员精准计算赔偿并维权。

案情回顾:

小朱在上班途中遭遇交通事故，经鉴定为10级工伤。此次事故对方负主要责任。小朱要求单位给予工伤赔偿，同时向肇事方主张交通事故赔偿。单位认为小朱已从肇事方获赔部分，工伤赔偿应相应减少；而小朱觉得工伤赔偿和交通事故赔偿应分别计算，部分项目可兼得。双方就赔偿数额和方式产生争议。

案情分析:

1、根据法律规定，10级工伤赔偿一般包含一次性伤残补助金，标准为7个月的本人工资，还有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体标准由省级政府规定。小朱应得相应工伤赔偿。
2、由于事故由交通事故引发且对方负主要责任以上，小朱除工伤赔偿外可主张交通事故赔偿，赔偿项目有医疗费、误工费、残疾赔偿金等。工伤赔偿与交通事故赔偿部分项目可兼得，部分需补充差额。小朱可收集工资收入、当地上年度职工平均工资标准、医疗花费等相关证据，先与单位协商赔偿事宜，协商不成可申请劳动仲裁维护自身权益。