仲裁立案之后是否可添加新的诉求

1、仲裁立案后，一般是能添加新诉求的，不过得看实际情况。
2、按照《劳动人事争议仲裁办案规则》，在劳动仲裁里，申请人要是想增加或者变更仲裁请求，最好在举证期限届满前提出来。
因为在这个时间之前提出，仲裁委通常会把新诉求和原来的仲裁请求放在一起审理。
要是过了举证期限才提出增加或变更仲裁请求，那就得另外申请仲裁了。
3、商事仲裁和劳动仲裁不太一样，它没有像劳动仲裁那样明确的规定。
但从一般的仲裁规则和实际操作来看，当事人在仲裁庭辩论终结前可以申请增加诉求。
仲裁庭会不会接受新诉求，要综合考虑好多因素。
比如说，新诉求和原来的仲裁事项有没有关联，会不会让仲裁程序拖得太久，会不会对对方当事人不公平等。
要是新诉求和原仲裁请求关系很紧密，也不会对仲裁程序有太大影响，仲裁庭一般会允许添加。
但要是新诉求涉及全新的事实和法律关系，可能就会让当事人另外申请仲裁。

案情回顾:

小朱与小李因劳动纠纷申请仲裁，立案后小朱在举证期限届满前想增加一项新的赔偿诉求。而小胡与小许在商事合作中产生纠纷进行仲裁，仲裁庭辩论阶段小胡提出增加新的违约责任诉求，小许则认为该新诉求会导致程序拖延且与原事项关联不大，不同意其增加诉求，双方产生争议。

案情分析:

1、依据《劳动人事争议仲裁办案规则》，小朱在劳动仲裁举证期限届满前提出增加仲裁请求，仲裁委通常会将新诉求与原仲裁请求合并审理。
2、在商事仲裁中，虽无明确规定，但一般在仲裁庭辩论终结前可申请增加诉求。对于小胡增加的诉求，仲裁庭会综合考量新诉求与原仲裁事项的关联性、是否会导致仲裁程序过度拖延、是否对小许造成不公平等因素。若新诉求与原请求紧密相关且不影响程序，仲裁庭可能允许；若涉及全新事实法律关系，可能要求小胡另行申请仲裁。