工伤赔偿由谁赔保险公司还是单位

1.工伤赔偿主体依情况而定。
用人单位为员工缴了工伤保险，部分赔偿项目由工伤保险基金出，像医疗费、康复费、一次性伤残补助金；部分由单位出，如停工留薪期工资。
2.若单位没依法缴工伤保险，员工工伤后，全部赔偿由单位承担。
3.所以，工伤赔偿不一定是保险公司或单位赔，得看单位有无缴工伤保险和具体赔偿项目。
案情回顾:

小朱是某公司员工。一次工作中，小朱不幸受伤，被认定为工伤。公司此前为部分员工缴纳了工伤保险，但小朱并不在其中。小朱要求公司承担全部工伤赔偿，然而公司认为可参照参保员工的赔偿方式，部分由所谓“应有的保险基金”承担，双方就赔偿主体及范围产生争议。

案情分析:

1、根据相关法律规定，用人单位依法为员工缴纳工伤保险时，部分赔偿项目由工伤保险基金支付，如治疗工伤的医疗费用和康复费用、一次性伤残补助金等；部分项目由用人单位支付，如停工留薪期工资福利待遇等。此案例中公司未为小朱缴纳工伤保险。
2、若用人单位未依法缴纳工伤保险，员工发生工伤后，所需的工伤赔偿全部由用人单位承担。所以，小朱的工伤赔偿应由公司全权负责，而非按照公司认为的方式分担。