雇佣司机负全责，是否要自己承担赔偿

1.雇佣司机负全责，不一定要自己赔偿。
个人间形成劳务关系，提供劳务者因劳务致他人损害，接受劳务方担责。
2.司机受雇于个人，工作中负全责致他人损害，先由雇主担责；若司机故意或有重大过失，雇主赔偿后可向司机追偿。
3.司机受雇于单位，履行职务负全责，由用人单位担责。
一般先由雇主或单位担责，司机有故意或重大过失时，雇主或单位可追偿。
案情回顾:

小朱受雇于小胡开车。一次运输任务中，小朱因操作不当发生交通事故，经认定负全责，导致小丽受伤。小朱认为自己是受雇开车，不应由自己承担赔偿；而小胡觉得小朱操作不当有重大过失，应由小朱赔偿。双方就赔偿责任归属产生争议。

案情分析:

1、依据法律规定，个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。本案中小朱受雇于小胡，小胡作为接受劳务一方应先承担对小丽的侵权赔偿责任。
2、若小朱在此次事故中存在故意或者重大过失，小胡承担侵权责任后，可以向小朱进行追偿。若小朱受雇于单位，属于履行职务行为时负全责致小丽损害，则由用人单位承担侵权责任。