律师解析:
1.交通事故致
工伤亡
赔偿分两方面。
工伤保险待遇:
丧葬
补助金为6个月统筹地区上年度职工月均
工资;
供养亲属抚恤金按比例发,配偶每月40%,其他亲属30%,孤寡老人或孤儿增10%,总额不超职工生前工资;一次性工亡补助金是上一年全国城镇居民人均可支配收入20倍。
2.交通事故
侵权赔偿含
医疗费等合理费用,死亡的有
死亡赔偿金等。
除医疗费外,其他项目可与
工伤待遇兼得。
案情回顾:小朱在上班途中遭遇交通事故不幸身亡。其
家属一方面向工伤保险部门
申请工伤保险待遇,另一方面向
交通事故责任方要求侵权赔偿。工伤保险部门核算的丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金数额确定。而侵权赔偿中,责任方对
误工费、
护理费等费用的
赔偿金额与小朱家属存在争议,双方僵持不下。
案情分析:1、在工伤保险待遇方面,丧葬补助金按照6个月统筹地区上年度职工月平均工资计算,供养亲属抚恤金按规定比例发给亲属,且各供养亲属抚恤金之和不高于
因工死亡职工生前工资,一次性工亡补助金为上一年全国城镇居民人均可支配收入的20倍,这些都有明确的法律规定。
2、在交通事故侵权赔偿方面,责任方应赔偿医疗费、误工费等合理费用以及死亡赔偿金、
丧葬费等。当交通事故赔偿与工伤待遇竞合时,除医疗费等不能重复赔偿外,其他项目小朱家属可兼得。对于赔偿金额的争议,应依据实际产生的费用和相关法律标准来确定。
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