法院能撤销劳动仲裁吗

1.法院有权撤销劳动仲裁裁决。
用人单位若有证据证明终局裁决有以下情况，可在收到仲裁书30日内向仲裁委所在地中院申请撤销：
适用法律法规有误；仲裁委无管辖权；违反程序；证据伪造；对方隐瞒关键证据；仲裁员有违规行为。
2.法院核实有上述情形会裁定撤销。
3.裁决被撤销后，当事人能在收到裁定书15日内就争议向法院起诉。
案情回顾:

小朱是某公司员工，与公司发生劳动争议后申请劳动仲裁，仲裁委作出终局裁决。公司认为该裁决适用法律错误，且仲裁员在仲裁时有徇私舞弊行为。于是，公司在收到仲裁裁决书的第20日，向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销该裁决，引发双方关于裁决是否应被撤销的争议。

案情分析:

1、依据法律规定，用人单位有证据证明终局裁决存在适用法律、法规确有错误，或仲裁员在仲裁该案时有徇私舞弊等情形，可在收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决。本案中公司以适用法律错误和仲裁员徇私舞弊为由申请撤销，符合申请条件。
2、若人民法院经合议庭审查核实，裁决确实存在上述情形之一，应当裁定撤销。仲裁裁决被裁定撤销后，当事人可自收到裁定书之日起十五日内就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。