不给上保险的公司怎么赔偿

1.公司不给员工上保险，员工能依法索赔。
2.员工可向社保行政部门投诉，部门会责令公司限期补缴，从欠缴日起按日收万分之五滞纳金；逾期不缴，处欠缴数额1-3倍罚款。
3.若因没上保险使员工无法享受社保待遇致损，员工可仲裁或诉讼索赔。
如未缴医保，公司赔医保报销费；未缴工伤险，员工工伤时公司按标准支付费用。
案情回顾:

小朱在一家公司工作多年，公司一直未为其缴纳社会保险。小朱多次与公司沟通，要求公司为其补缴保险，但公司以各种理由拖延。后来，小朱生病住院，因没有医保，所有医疗费用都需自己承担。小朱认为公司的行为给自己造成了经济损失，要求公司赔偿医保报销部分的费用，公司拒绝赔偿，双方因此产生争议。

案情分析:

1、依据相关法律，公司不给员工上保险，员工可向社保行政部门投诉。社保行政部门会责令公司限期补缴，自欠缴之日起按日加收万分之五滞纳金；逾期仍不缴纳，处欠缴数额1倍以上3倍以下罚款。本案中，小朱可向社保行政部门反映公司未为其缴纳社保的情况。
2、因公司未上保险，导致小朱无法享受医保待遇，自行承担了原本医保报销的费用，小朱有权通过劳动仲裁或诉讼要求公司赔偿该部分费用。