若对方拖着不给工伤赔偿要怎么解决

1.先确认工伤认定和劳动能力鉴定是否完成，若未完成，要及时向社保行政部门申请，这是获赔基础。
2.完成认定和鉴定后，与对方协商赔偿并保留证据。
协商不成，可找劳动争议调解组织调解。
3.调解不成或不想调解，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要在规定时效内交书面申请。
4.对仲裁结果不服，除特殊情况，可在规定期限内起诉，由法院强制对方赔偿。
案情回顾:

小朱在工作中受伤，经鉴定构成工伤。公司却拖着不给工伤赔偿。小朱确认工伤认定和劳动能力鉴定已完成后，主动与公司协商赔偿，过程中保留了沟通记录等证据，但协商无果。小朱又向劳动争议调解组织申请调解，仍未达成一致。小朱遂考虑下一步解决办法。

案情分析:

1、小朱已完成工伤认定和劳动能力鉴定，具备获取赔偿基础，其与公司协商并保留证据的做法符合要求，在协商不成后申请调解也是合理的解决途径。
2、若小朱后续不愿再调解，根据法律规定，其可在规定时效内向劳动争议仲裁委员会提交书面仲裁申请，进行仲裁。若对仲裁裁决不服，在符合法律规定的情况下，还可在规定期限内向法院提起诉讼，通过判决强制公司履行赔偿义务。