当重大交通事故发生，公司老板法人如何处理

1.事故发生后，立即救助伤者送医，保护现场，必要时设警示标志防二次事故，同时向交警和保险公司报案，如实提供情况。
2.若涉公司车辆或员工职务行为，积极配合调查，提供相关信息。
员工有过错，公司先担责，可向故意或重大过失员工追偿。
3.关注事故对公司的影响，应对可能的行政处罚。
涉及刑事责任，配合司法机关，为员工请律师。
案情回顾:

小胡是一家公司老板兼法人。公司员工小李在执行工作任务时，驾驶公司车辆发生了重大交通事故。事故发生后，小胡未及时组织救助伤者，也未保护好事故现场并设置警示标志。交警介入调查，小胡起初未充分配合并如实提供事故相关情况，这引发了争议，交警要求其全力配合，如何处理后续赔偿及责任问题也成了焦点。

案情分析:

1、依据相关法律，在重大交通事故发生后，小胡作为公司老板兼法人有义务立即组织救助伤者确保送医，保护好事故现场，必要时设置警示标志，还要向交警和保险公司报案配合调查并如实提供情况，其前期未尽责做法与法律要求不符。
2、由于事故涉及公司车辆及员工职务行为，若员工小李存在过错，公司需承担替代赔偿责任，之后可向有故意或重大过失的小李追偿。同时，小胡还应关注事故对公司可能带来的行政处罚等影响，若涉及刑事责任，需配合司法机关工作，为小李聘请律师提供法律帮助。