律师解析:
1.单方交通事故能否认定
工伤,要看是否符合
工伤认定条件。
2.
上下班途中发生单方交通事故,本人承担主要及以上责任,不能认定工伤;本人
无责或次要责任,则可认定。
3.工作时间和场所内,因工作发生单方交通事故,或因工外出期间因工作发生的,可认定工伤。
案情回顾:小朱是一名公司员工,在一天下班途中发生了单方交通事故。小朱认为此次事故应认定为工伤,向公司提出
工伤认定申请。但公司认为小朱在此次事故中承担
主要责任,不符合工伤认定条件,拒绝了小朱的申请。双方因此产生争议。
案情分析:1、依据相关规定,职工在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故伤害可认定为工伤。若小朱在此次单方交通事故中承担主要及以上责任,那么确实不能认定为工伤。
2、若小朱能证明自己在事故中无责或承担次要责任,或者有
证据表明是在工作时间和工作场所内,因工作原因发生的单方交通事故,又或者是因工外出期间由于工作原因发生的,那么就可认定为工伤。
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