5000劳动仲裁费单位需全部负担吗

1.劳动仲裁免费，劳动争议仲裁委员会经费由财政保障，劳动者和用人单位申请均无需缴费。
2.仲裁中涉及鉴定等其他费用，按规定处理。
因用人单位导致的额外合理费用，如鉴定费，劳动者可要求单位承担。
3.仲裁后一方不服起诉至法院，案件受理费一般每件10元，简易程序或调解结案减半收取。

案情回顾:

小朱在一家公司工作，与公司就工资支付问题产生劳动争议。小朱申请劳动仲裁，要求公司支付拖欠工资。公司认为小朱的要求不合理，双方在仲裁过程中僵持不下。此外，为了确定小朱的工作时长，需要进行相关鉴定，产生了鉴定费用。小朱认为该费用应由公司承担，而公司则拒绝支付。仲裁结果出来后，公司不服，起诉至法院。

案情分析:

1、根据法律规定，劳动争议仲裁委员会的经费由财政保障，所以小朱和公司申请劳动仲裁无需缴纳仲裁费用。
2、此次仲裁中产生的鉴定费用，因是为确定小朱工作时长以解决双方劳动争议，且可能是公司未清晰记录工作时长等用人单位原因导致，小朱可要求公司承担该鉴定费用。
3、公司不服仲裁结果起诉至法院，法院收取的案件受理费一般为每件10元，若适用简易程序审理或调解结案则减半收取。