包工头5年欠薪是否属于恶意拖欠

1.包工头欠薪5年大概率属恶意拖欠。
恶意欠薪是指用转移财产、逃匿等办法逃避付薪，或有能力却不支付。
若5年欠薪者有支付能力却不给钱，就符合这一特征。
2.劳动者可维权，可向劳动行政部门投诉，逾期不付会责令加付赔偿金。
3.也能收集证据申请仲裁。
4.若包工头欠薪数额大，责令支付仍不给，可能涉嫌犯罪被追刑责。

案情回顾:

小朱是一名包工头，小丽等多名工人跟随小朱工作。工程结束后，小朱却一直拖欠小丽等人工资长达5年。小丽等人多次索要，小朱总以各种理由推脱。小丽等人发现小朱名下有房产和车辆，认为他有支付能力却故意不支付工资，属于恶意欠薪，双方因此产生争议。

案情分析:

1、小朱欠薪长达5年，且有支付能力却不支付，符合恶意欠薪的特征，即以有能力支付而不支付劳动者劳动报酬。
2、小丽等劳动者可向劳动行政部门投诉，劳动行政部门会责令小朱支付工资，若逾期不支付，还会责令小朱加付赔偿金。
3、劳动者也可收集劳动合同、工资条、考勤记录等证据，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
4、若小朱拒不支付劳动报酬数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付，可能涉嫌拒不支付劳动报酬罪，将被追究刑事责任。