工地受伤没签合同，该怎么去索要赔偿

1.工地受伤没签合同也能索赔。
先收集证明劳动关系或劳务关系的证据，像工资凭证、工作证、考勤记录、工友证言等。
2.若能认定劳动关系，应在规定时间内申请工伤认定，之后进行劳动能力鉴定，按结果确定赔偿额向单位索赔。
单位参保，部分费用由保险基金出；没参保，单位全赔。
3.无法认定劳动关系的，按劳务纠纷处理，收集劳务受伤证据与雇主协商，协商不成可起诉。

案情回顾:

小朱在某工地工作时受伤，但未与工地所属公司签订合同。公司以未签合同不存在劳动关系为由，拒绝承担赔偿责任。小朱认为自己确实在工地工作时受伤，公司应给予赔偿。双方因此产生争议。

案情分析:

1、小朱虽未与公司签订合同，但可收集工资支付凭证、工作证、考勤记录、工友证言等证据来证明劳动关系或劳务关系。若能认定劳动关系，小朱应在事故伤害发生之日起一年内向社保行政部门提出工伤认定申请，认定为工伤后进行劳动能力鉴定，根据结果确定赔偿金额向公司索赔。若公司投了工伤保险，部分费用由工伤保险基金支付；未投保，公司承担全部赔偿责任。
2、若无法认定劳动关系，本案按提供劳务者受害责任纠纷处理。小朱需收集因劳务受伤的证据，先与公司协商赔偿，协商不成可向法院起诉，要求公司承担相应赔偿责任。