律师解析:
1.
工伤评定适用9级还是10级,以
劳动能力鉴定委员会鉴定结论为准。
该鉴定会依据工伤职工器官损伤、功能障碍、医疗与生活护理依赖程度,还会考虑
伤残引发的社会心理因素。
2.若对鉴定结论不满,可在收到结果15日内向省级劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定,省级鉴定结论为最终结果。
3.确定的
伤残等级是享受
工伤待遇的依据,不同等级
赔偿标准和待遇不同。
案情回顾:小朱在工作中受伤,经初步鉴定,其工伤评定可能为9级或10级。小朱认为自己受伤严重,应评定为9级,但公司觉得应评定为10级。双方就适用哪
一级伤残等级产生争议,小朱对初步鉴定结论不服。
案情分析:1、工伤评定9级和10级适用哪一级,需依据劳动能力鉴定委员会的最终鉴定结论。该鉴定会综合考虑工伤职工的器官损伤、功能障碍、对医疗与日常生活护理的依赖程度以及伤残引起的社会心理因素影响。
2、小朱若对鉴定结论有异议,可在收到鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请,省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。最终确定的伤残等级将作为享受相应工伤待遇的依据,不同等级对应不同的赔偿标准和待遇。
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