劳务派遣工人死亡后有无相关赔偿

1.劳务派遣工人死亡通常有赔偿。
因工死亡的，近亲属能从工伤保险基金获赔。
包括6个月统筹地区上年度职工月均工资的丧葬补助金；按比例给依靠工亡职工生活、无劳动能力亲属的供养亲属抚恤金；上一年度全国城镇居民人均可支配收入20倍的一次性工亡补助金。
2.若派遣单位没交工伤保险费，由派遣单位支付费用。
3.因第三人侵权死亡，近亲属可向侵权人要民事赔偿。

案情回顾:

小朱是一名劳务派遣工人，在工作中不幸死亡。其家属认为应获得相关赔偿，但派遣单位称已为小朱缴纳工伤保险费，赔偿应由工伤保险基金支付；而小朱家属经查询发现派遣单位并未缴纳。同时，小朱的死亡是因第三人小静侵权导致，家属想向小静主张民事赔偿，小静却以各种理由推脱。

案情分析:

1、根据法律规定，因工死亡的劳务派遣工人，其近亲属可从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。但由于派遣单位未为小朱缴纳工伤保险费，所以上述费用应由派遣单位支付。
2、因第三人侵权导致小朱死亡，小朱近亲属有权向侵权人小静主张民事赔偿，小静不能无故推脱，应依法承担相应责任。