交完五险离职了怎么办

1.养老保险：
到新单位就业，新单位继续缴纳；以灵活就业人员参保，可自行缴纳。
2.医疗保险：
可随新单位缴纳，也能按灵活就业人员续缴，断缴不超3个月补缴后可正常用。
3.失业保险：
符合非本人意愿中断就业等条件，能申领保险金。
4.工伤保险和生育保险：
离职后自动停缴。
5.住房公积金：
新单位有公积金可转移，符合购房、租房等条件可提取。
离职后要及时了解权益，按规定处理五险。

案情回顾:

小朱从原单位离职后，对于五险的处理方式感到困惑。他想知道养老保险、医疗保险该如何继续缴纳，失业保险能否申领，工伤保险和生育保险是否还有效，住房公积金又该怎么处理。小朱咨询了原单位同事，同事们的说法不一，这让小朱更加迷茫，不知道怎样做才能保障自己的社保权益。

案情分析:

1、养老保险方面，小朱若到新单位就业，可由新单位继续缴纳；若以灵活就业人员身份参保，可自行缴纳并办理转移接续。
2、医疗保险和养老保险类似，可随新单位缴纳，也能按灵活就业人员身份续缴。若断缴不超3个月，补缴后可正常享受待遇。
3、失业保险，若小朱符合非本人意愿中断就业等条件，可申领失业保险金。
4、工伤保险和生育保险由单位缴纳，小朱离职后这两项保险自动停止。
5、住房公积金，若新单位有公积金，小朱可办理转移；若符合购房、租房等条件，也可提取。小朱应及时了解自身权益，按规定处理五险，保障社保权益。