律师解析:
1.已获保险
赔偿的交通事故,能否报
工伤要看是否符合认定条件。
在
上下班途中,非本人
主要责任的交通事故伤害可认定工伤。
2.保险赔偿基于商业合同,工伤赔偿基于
劳动关系和
工伤保险。
医疗费等实际损失不重复赔,
伤残补助金等可兼得。
3.若是非本人主要责任的上下班途中事故,可向
社保行政部门申请认定,按要求提供材料,认定后可享待遇。
案情回顾:小丽在上下班途中遭遇交通事故,获得了保险赔偿。之后,小丽向当地社保行政部门
申请工伤认定,然而用人单位认为她已获保险赔偿,不应再认定为工伤,双方就此产生争议。
案情分析:1、根据相关规定,在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故伤害,可认定为工伤。所以,即便小丽已获得保险赔偿,只要符合
工伤认定条件,仍可申请
工伤认定。
2、保险赔偿和工伤赔偿性质不同,保险赔偿多基于商业
保险合同,工伤赔偿基于劳动关系和工伤保险。一般医疗费等实际损失不能重复赔偿,但伤残补助金等可兼得。因此,若此次事故属非本人主要责任的上下班途中事故,小丽可依法享受工伤保险待遇。
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