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遇到欠薪被告不出庭该如何处理

时间:2026.02.24 标签: 劳动纠纷 劳动仲裁 阅读:1451人
律师解析:
碰到这种状况,得先确定案件性质。
要是属于劳动争议纠纷,通常得先经过劳动仲裁这一前置程序。
要是被告接到合法传唤,却没正当理由拒不到庭,仲裁庭就能缺席裁决。
裁决下来后,要是被告不履行支付义务,劳动者能在规定时间内向法院申请强制执行
法院会采取多种措施,像查冻划被告银行存款、查封扣押拍卖其财产等,保障劳动者权益。

案情回顾:

小许与公司产生劳动争议纠纷,小许申请劳动仲裁。仲裁开庭时,公司经合法传唤却无正当理由拒不到庭。仲裁庭依据规定缺席裁决。之后公司不履行支付义务,小许欲维权。

案情分析:

1、根据《劳动争议调解仲裁法》,被申请人无正当理由拒不到庭或中途退庭,仲裁庭可缺席裁决,本案符合此情形。
2、裁决作出后,若公司不履行支付义务,小许有权在规定期限内向法院申请强制执行。法院会通过查询、冻结、划拨存款,查封、扣押、拍卖财产等措施保障小许权益。
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郭培员律师

北京嘉维律师事务所

郭培员律师,办理了大量的刑事辩护、公司经营、劳动工伤、合同事务等纠纷案件,并担任多家公司的法律顾问,其兢兢业业的工作态度、耐心负责的沟通方式,得到了当事人的好评。 郭培员律师思维敏捷,法律专业知识娴熟,办案经验丰富,精通各种法律法规;熟悉各类公文、法律文本的书写;具有较强的表达、沟通能力和判断能力及逻辑分析能力;擅长与人交往,有较好的团队精神。 郭培员律师办案认真,严谨,细致,为当事人争取合法利益,深得当事人好评。对当事人来说一个小案子可能就是一生的大案子,用专业、专心的态度服务好每一位委托人是本人服务宗旨。 由于工作时间繁忙,经常出庭、来往看守所等办案机关,不可能时刻盯在网上回复您的问题,如果问题紧急建议直接拨打电话,希望给您满意的回答!

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