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劳动仲裁不受理,能不能去法院起诉

时间:2026.02.21 标签: 劳动纠纷 劳动仲裁 阅读:1009人
律师解析:
劳动仲裁不受理时,一般能去法院起诉
劳动争议仲裁前置,先由仲裁委处理。
若仲裁委不受理,劳动者不服决定,可在收到通知15日内起诉
起诉要备好证据,像劳动合同工资条等,证明劳动关系和争议事实。
法院依情况审理,按劳动法规判决。
要在规定时间起诉,遵循程序,维护权益。

案情回顾:

小许与公司产生劳动纠纷申请劳动仲裁。仲裁委作出不予受理决定,小许对此不服,认为自己的权益应得到保障,遂准备向法院起诉,以争取公正判决,维护自身合法权益。

案情分析:

1、根据《劳动争议调解仲裁法》,劳动者对仲裁委不予受理决定不服的,可自收到通知书之日起十五日内起诉。
2、起诉时要准备如劳动合同、工资条等能证明劳动关系及争议事实的证据。
3、法院会依具体情况审理,并依据劳动法律法规作出判决,起诉需遵循法定程序和规定时间。
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郭培员律师

北京嘉维律师事务所

郭培员律师,办理了大量的刑事辩护、公司经营、劳动工伤、合同事务等纠纷案件,并担任多家公司的法律顾问,其兢兢业业的工作态度、耐心负责的沟通方式,得到了当事人的好评。 郭培员律师思维敏捷,法律专业知识娴熟,办案经验丰富,精通各种法律法规;熟悉各类公文、法律文本的书写;具有较强的表达、沟通能力和判断能力及逻辑分析能力;擅长与人交往,有较好的团队精神。 郭培员律师办案认真,严谨,细致,为当事人争取合法利益,深得当事人好评。对当事人来说一个小案子可能就是一生的大案子,用专业、专心的态度服务好每一位委托人是本人服务宗旨。 由于工作时间繁忙,经常出庭、来往看守所等办案机关,不可能时刻盯在网上回复您的问题,如果问题紧急建议直接拨打电话,希望给您满意的回答!

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